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Future Legends


Future Legends

Business in Hyper-Dynamic Markets

von: Janka Krings-Klebe, Janka co-shift GmbH, Joachim Heinz, Jörg Schreiner, co-shift GmbH

29,90 €

Verlag: Tredition
Format: EPUB
Veröffentl.: 01.06.2017
ISBN/EAN: 9783743926660
Sprache: englisch
Anzahl Seiten: 204

DRM-geschütztes eBook, Sie benötigen z.B. Adobe Digital Editions und eine Adobe ID zum Lesen.

Beschreibungen

Future markets will become hyper-dynamic - fueled by digital technology deeply intruding into the life of consumers and businesses. Hyper-dynamic markets challenge businesses to become radically more adaptable and innovative than they are today. This book gives business leaders a strategic blueprint to survive and profit in these times. It describes how to turn businesses into future legends.
Janka Krings-Klebe, Joachim Heinz und Jörg Schreiner sind die Gründer von co-shift und die Autoren von FUTURE LEGENDS - Business in Hyper-Dynamic Markets.

Angetrieben durch digitale Technologien vernetzen sich Märkte branchenübergreifend und immer enger. co-shift bereitet Unternehmen auf dieses Zeitalter der Vernetzung vor. Das Zeitalter vernetzter Märkte bringt einen grundsätzlichen Wandel hin zu mehr Dynamik - mehr als in etablierten Unternehmen geleistet werden kann. Ein neuartiger, hochdynamischer Unternehmensaufbau und neue Geschäftsmodelle erschließen vorhandene Stärken für digitale Märkte.

co-shift berät Unternehmen bei deren Entwicklung in vernetzte, hochinnovative Plattformen: Bereit für das Zeitalter digitaler Märkte.
- Beratung zur strategischen Entwicklung des Unternehmens und seines Aufbaus
- Schulung & Coaching für Top-Führungskräfte zur Geschäftssteuerung im digitalen Zeitalter
- Entwicklung geschäftsspezifischer Konzepte und Analysen im Kontext digitaler Märkte
- Beratung von Aufsichtsgremien im Kontext hochdynamischer Märkte, strategischer Transformations- und Innovationsinitiativen
- Vorträge zu verschiedenen Themen

Einzelheiten unter www.co-shift.com
Inspiring - and true in many ways! Future Legends invites you to change the way you think about your own environment and take a look at the social consequences of rapid change through new technologies. And most important: Each company’s corporate culture plays a widely underestimated yet decisive role in the transformation of institutions.

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